來源:澎湃新聞

最近，一篇在朋友圈刷屏的媒體報道稱，以清華大學、北京大學為代表的名校畢業(yè)生，留京率近幾年持續(xù)下跌。數(shù)據(jù)顯示，2013年到2019年，北大本科生留京率從71.79%跌至16.07%，清華則從30.7%跌至18.20%——清北畢業(yè)生留京率已不足兩成。

有人將這種現(xiàn)象歸因于不斷飆高的房價，有人覺得這是北京對年輕人吸引下降的表現(xiàn)，但如果換個角度來看，以前清華、北大畢業(yè)生大量留京其實并非人才的最優(yōu)配置，如今他們帶著在北京積累的學識奔赴祖國各地，給其他城市帶去新觀念、新思維、新動能，顯然更有助于區(qū)域平衡發(fā)展。

北京60多所本科高校中有30多所“雙一流”，數(shù)量在全國排第一。作為標桿的清華大學、北京大學，源源不斷地吸引著全國各地的優(yōu)質生源。它們不是北京市的清華、北大，而是全中國的清華、北大，這兩所學校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生，也必須服務于全中國，而不是局限于北京。以此來看，清華北大畢業(yè)生留京率降低，呈現(xiàn)“孔雀四處飛”之勢，恰恰是對過去人才流動不盡合理的一種糾偏。

從另一個角度來看，清華北大畢業(yè)生留京率降低，折射了全國其他地方人才觀念的可喜變化，對人才建設的進一步重視，以及招賢納士的力度和吸引力不斷增強。例如，為引進人才，廣州、南京、武漢、長沙等城市，紛紛推出了放寬落戶限制、提供政策性住房、給予創(chuàng)業(yè)扶持等引才政策，極大地改善了年輕人成長成才環(huán)境。栽下“梧桐樹”后，從清華、北大引來不少“金鳳凰”，說明政策起到了應有作用。

以廣州市為例，報告顯示廣東已連續(xù)三年成為清華、北大畢業(yè)生除北京外首選的就業(yè)地，復旦、上交大、武大、哈工大等高校的畢業(yè)生也對廣東頗為青睞。這種集聚效應，就與廣東作為改革開放前沿陣地的開放氣質、硬科技產業(yè)基礎、合理的生活成本等因素密切相關。

不僅是大城市，不少清北畢業(yè)生甚至選擇到基層或者西部偏遠地方工作。國家給年輕人搭建越來越多展示本領的舞臺，給他們提供更多人生出彩的機會，而他們也為地方發(fā)展帶去新的可能性。

另外，清華北大畢業(yè)生留京率降低，也可以視為中國有活力的一個佐證。習慣快節(jié)奏的人去北京、上海，喜歡安逸生活的人去成都、長沙，有文化情結的人選擇南京、西安，心安處即是家鄉(xiāng)，人和城市也會變得更多姿多彩。

十九屆五中全會提出，要“推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展，推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”。這個目標并非一朝一夕就能實現(xiàn)，需要久久為功。人才是創(chuàng)新的第一資源，發(fā)展的強勁動力，各地擺開招賢納士的擂臺，吸引包括清北畢業(yè)生在內的青年英俊就業(yè)創(chuàng)業(yè)；年輕人不拘一格，更靈活地擇地擇城擇業(yè)，讓人才資源更充分地流動，在更多地方建功立業(yè)，有利于推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展，彌合區(qū)域之間的發(fā)展鴻溝，讓五中全會擘畫的藍圖成為現(xiàn)實。