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              1500萬美國人不工作,救濟金成萬"惡"之源?

              來源:券商中國


              躺平,領錢,不工作,似乎成了美國年輕人的習慣。

              高昂的失業(yè)補助,讓美國年輕人的就業(yè)意愿似乎越來越低。據美國勞工部數據,2021年4月,美國離職員工的比例達到2.7%,創(chuàng)下了2000年以來的最高水平。另外,金融博客Zerohedge表示,由于美國慷慨的失業(yè)救濟金政策,美國現有約1500萬人仍在領取補貼。

              與此同時,美國企業(yè)為了招聘、留住員工絞盡腦汁,漲工資、加福利、升職……據美國最新披露的就業(yè)報告顯示,當前美國的平均勞動時薪連續(xù)第二個月上升至超出預期的水平。

              美國似乎正在面臨工資-價格的惡性循環(huán):高薪酬推高企業(yè)成本,推升消費價格,生活成本上升,工人們要求更大幅度的加薪……另外,美國5月的通脹指標CPI、PPI雙雙“爆表”,其中PPI同比增長6.6%,創(chuàng)2010年有數據以來最大漲幅。

              在就業(yè)、通脹率的雙重壓力下,美聯儲的政策拐點成為了市場最關心的焦點。北京時間周四凌晨,美聯儲FOMC將舉行議息會議,全球資本市場將高度關注美聯儲對于通脹、縮減QE、加息等議題的措辭變化。

              華爾街傳奇交易員Paul Tudor Jones直言,本周FOMC將是美聯儲主席鮑威爾職業(yè)生涯中最重要的一次會議。

              躺平太香?1500萬美國領失業(yè)補貼

              美國政府瘋狂撒錢的后遺癥,正在顯現。

              美國新冠疫情爆發(fā)以來,特朗普政府、拜登政府先后多次向美國家庭直接派發(fā)現金,部分美國人領到的疫情補助甚至超過了正常工作的收入。

              盡管疫情正在逐漸過去,但美國年輕人似乎習慣了“躺平”的狀態(tài),工作意愿降至谷底,而這背后的原因,是美國政府持續(xù)給失業(yè)人群發(fā)放高額補貼。

              自2020年新冠爆發(fā)后,美國突然出現了失業(yè)潮,失業(yè)率一度高達14.7%。為了救助失業(yè)者,在現金補貼、失業(yè)保險之外,美國聯邦政府每周還會給失業(yè)者發(fā)放400美元的補助(后來降到300美元/周),再加上失業(yè)保險,失業(yè)的美國人躺在家里就有2000多美元/月(約合人民幣12000元)的收入,部分人的補助收入甚至比出去辛苦工作的收入還高。

              值得一提的是,美國各州發(fā)放失業(yè)金的周期一般為3-9個月不等,部分美國年輕人在失業(yè)金即將到期時,便開始找工作,被聘用后,工作一段時間,再辭職或者被炒魷魚,再繼續(xù)回家領取3-9個月的失業(yè)金,以此往復。

              從而導致,大部分美國人寧愿“躺平”領取補貼,也不去上班,而美國大部分行業(yè)雖然已經復工,卻面臨招不到人、留不住人的局面。最極端的情況是,有的美國企業(yè)幾乎每天都在培訓新員工,即使合格后,工作一段時間,又面臨一波離職。

              據美國勞工部數據,2021年4月,美國離職員工的比例達到2.7%,創(chuàng)下了2000年以來的最高水平,表明美國社會的離職意愿已經非常高。另外,金融博客Zerohedge表示,由于美國慷慨的失業(yè)救濟金政策,美國現有約1500萬人仍在領取補貼。

              而另一邊卻是,大量美國公司為了招聘、留住員工絞盡腦汁,漲工資、加福利、升職……例如,美國銀行已經將員工最低時薪提高到了25美元,高于很多主要對手;麥當勞給門店給員工平均加薪10%,沃爾瑪、星巴克、亞馬遜和摩根大通等也都宣布了加薪計劃,但依舊留不住美國的年輕人。

              美國商會表示,過度慷慨的政府福利正在降低勞動者重返崗位的意愿,送錢給不工作的人“正在削弱本應更強勁的就業(yè)市場”,扼殺經濟復蘇。

              工資-價格的惡性循環(huán)

              就業(yè)與通脹率,一直都是影響美聯儲決策的2個最重要的指標,美聯儲主席鮑威爾曾指出,美聯儲決策的主要指標是勞動力市場指標。

              當前美國就業(yè)情況仍未達到市場預期,據美國勞工統計局發(fā)布的數據顯示,美國5月的非農就業(yè)人數增加55.9萬,低于市場預期的67.4萬。意味著,美國非農業(yè)的就業(yè)人數增長仍不及預期,或許與美國年輕人的就業(yè)意愿相關。

              就業(yè)不及預期的同時,美國各行業(yè)正全力復工復產,對人才的需求迅速復蘇,導致了美國勞動力市場出現了供應短缺的問題。無奈之下,大量用工企業(yè)便采取漲薪的手段,吸引人才,使得美國企業(yè)的人力成本出現了一定程度的上漲,進而可能引發(fā)物價進一步上漲,最終可能導致通脹率上升。

              據美國最新披露的非農就業(yè)報告顯示,當前美國的平均勞動時薪連續(xù)第二個月上升至超出預期的水平。另外,美國4月職位空缺的數量達到928.6萬,自主離職人數達到398.5萬人,均出創(chuàng)歷史新高。

              因此,美聯儲主席鮑威爾此前一直強調,美國就業(yè)市場的問題比通脹的問題更加重要,通脹只是暫時的。美聯儲官員表示,刺激政策和提高失業(yè)福利等措施,可能會推高美國全社會的工資水平。

              在疫情逐漸過去后,領到高額失業(yè)補助的美國年輕人,開始瘋狂消費。據美國運通公司CEO透露,目前美國年輕人的消費開支較2019年增加了125%,他們對旅行和消費的需求在被壓抑后正處于井噴狀態(tài)。

              報復性消費之下,美國通脹率迅速飆升。2021年5月美國的CPI數據再度“爆表”,同比激增5%,創(chuàng)下十三年來的最高紀錄,核心CPI(剔除了波動較大的食品和能源數據)同比上漲3.8%,亦超出市場預期。

              意味著,美國居民的生活成本大幅上漲,有美國居民表示,玉米價格上漲幅度超過44%,一盒牛排的價格更是漲了近60%。

              另一個衡量通脹的指標:PPI(生產者物價指數)也再度“爆表”。6月15日晚間,美國勞工部發(fā)布的數據顯示,美國5月PPI同比增長6.6%,創(chuàng)2010年有數據以來最大漲幅,更是高于市場預期的6.2%。

              環(huán)比方面,美國5月PPI環(huán)比升0.8%, 預期為0.5%,前值為0.6%。美國5月核心PPI環(huán)比升0.7%,預期升0.5%,前值升0.7%。

              企業(yè)的生產成本超預期上漲,大概率將向終端銷售傳導,或將進一步加劇美國CPI的上升,而美聯儲2021年的核心CPI目標是2%,目前看來,實現該目標的壓力較大。

              美聯儲,將何去何從?

              在就業(yè)、通脹率的雙重壓力下,美聯儲的政策拐點成為了市場最關心的焦點。北京時間周四凌晨,美聯儲FOMC(公開市場委員會)將舉行議息會議,全球資本市場將高度關注美聯儲對于通脹、縮減QE、加息等議題的措辭變化。

              華爾街傳奇交易員Paul Tudor Jones直言,本周FOMC將是美聯儲主席鮑威爾職業(yè)生涯中最重要的一次會議,也是過去四、五年來美聯儲最重要的會議,因為美聯儲的信譽可能因為其‘通脹只是暫時的’觀點而受到威脅。

              對于當前美國“爆表”的通脹率,美聯儲此前的態(tài)度是,通脹飆升只是暫時的。看似有意安撫市場的言論,將在周四凌晨見分曉。

              上月會議紀要顯示,美聯儲認為,貨幣政策調整仍需要在美國勞動力市場、通脹方面取得“實質性的進一步進展”,但有部分官員認為接下來可以對調整量化寬松的節(jié)奏進行討論。

              目前來看,市場仍然相信,在本周的利率會議后,美聯儲仍然會維持超寬松的立場。根據媒體做的調查顯示,受訪的逾半數經濟學家預期18位美聯儲官員的預期中值為2023年至少加息一次。

              另外,目前美國10年期、30年期國債收益率都已經位于3月初以來的較低水平,這也表明市場預期,美聯儲不會因為通脹而過快而收緊貨幣政策。

              從歷史來看,太過一致的預期往往是市場最大的風險,一旦美聯儲的言論稍稍轉向,大概率將使得市場大幅動蕩。近期,包括摩根士丹利、花旗、摩根大通等華爾街大行,都開始警告美聯儲本周轉“鷹”的風險,投資者需要提高警惕。



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