來源：搜狐網(wǎng)

互聯(lián)網(wǎng)公司加班是司空見慣的事情，但是在一些企業(yè)當中，加班也是慢慢的變成了常態(tài)。但是呢，加班費絕大多數(shù)公司都不會會有的，很多人還是拿著8小時的工資干著十幾個小時的活。不過有一家企業(yè)是很實在的，這家公司就是華為。

最近有一位華為員工在網(wǎng)上爆料了這么一件事：三月真是苦逼，華為基地加了6天班，看了下加班費，雖然有14000多，但還是感覺有點累，4月不想加班了。

在他爆料一出來之后，不是很多網(wǎng)友都炸了，居然還有加班費，要知道很多人都是白白給公司加班。更讓不少網(wǎng)友吃驚的事情是這名程序員一個月的加班費已經(jīng)要比自己的工資要高很多了。有一位996制的程序員，他一個月的收入是一萬六，盡管多兩千，但是一萬四僅僅是那名程序員的加班費，還沒有算上他的工資。

有的網(wǎng)友甚至直接表態(tài)了：我的公司要能給我這種待遇，我能加到公司破產(chǎn)。但是這名程序員并不是這樣的想法，他更寧愿抽點時間去多陪陪家人。

公司想要調(diào)動員工的積極性，加班費必不可少。加了6天班，給了14000，一天是給了2300多的加班費。這么高昂的加班費，這一天的費用，相當于一些人一個月的工資。

為什么前段時間很多程序員反對996的工作制度呢？原因很明顯， 肯定是待遇沒給夠，員工付出的太多，收獲的太少，付出和收益不成正比，自然會不高興。